Korygowanie kosztów podatkowych w związku z brakiem terminowej zapłaty - termin płatności dłuższy niż 60 dni
W przypadku, gdy faktura lub rachunek nie zostały uregulowane w odpowiednim terminie to, zgodnie art. 15b ust 1 i 2 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 74, poz. 397, z późn. zm.), konieczna jest korekta kosztów uzyskania przychodów:
Czym się zajmuje nasze biuro rachunkowe ?
Usługi rachunkowo-księgowe:
- podatkowe księgi przychodów i rozchodów,
- księgi rachunkowe,
- ewidencje VAT,
- deklaracje podatkowe (PIT-5, CIT-2, VAT-7, PIT-4, PIT-11 i inne),
- deklaracje ZUS,
- sprawy pracownicze (kadry i płace),
- rozliczenia z urzędami skarbowymi i ZUS,
- listy płac,
- raporty kasowe,
- wyprowadzanie zaległości.
Doradztwo gospodarcze:
- pomoc przy zakładaniu firm i spółek,
- sporządzanie umów cywilnoprawnych (spółek cywilnych, najmu, dzierżawy, użyczenia, darowizn),
- opracowywanie regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania,
- opracowywanie zakładowego planu kont,
- instrukcje obiegu dokumentów.
Doradztwo prawne:
Porady prawne - pełen zakres usług.
2013-07-31
Odsetki od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia za pracę
Odsetki od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia za pracę
Odsetki od wynagrodzenia za pracę przysługują pracownikowi, którego wynagrodzenie za pracę zostało wypłacone z opóźnieniem. Jeżeli żaden akt wewnątrzzakładowy nie przewiduje korzystniejszych postanowień w zakresie wysokości odsetek przysługujących pracownikowi od pracodawcy za nieterminowe przekazanie wynagrodzenia, zatrudniony ma prawo do odsetek ustawowych.
Odsetki od wynagrodzenia za pracę przysługują pracownikowi, którego wynagrodzenie za pracę zostało wypłacone z opóźnieniem. Jeżeli żaden akt wewnątrzzakładowy nie przewiduje korzystniejszych postanowień w zakresie wysokości odsetek przysługujących pracownikowi od pracodawcy za nieterminowe przekazanie wynagrodzenia, zatrudniony ma prawo do odsetek ustawowych.
Najem prywatny nieruchomości a VAT
Najem prywatny nieruchomości a VAT
W świetle ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz.U. z 2011 r., nr 177, poz. 1054, z późn. zm., dalej: ustawa VAT) najem stanowi działalność gospodarczą. Zgodnie bowiem z art. 15 ust. 2 ustawy VAT, działalność gospodarcza obejmuje wszelką działalność producentów, handlowców lub usługodawców, w tym podmiotów pozyskujących zasoby naturalne oraz rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody.
W świetle ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz.U. z 2011 r., nr 177, poz. 1054, z późn. zm., dalej: ustawa VAT) najem stanowi działalność gospodarczą. Zgodnie bowiem z art. 15 ust. 2 ustawy VAT, działalność gospodarcza obejmuje wszelką działalność producentów, handlowców lub usługodawców, w tym podmiotów pozyskujących zasoby naturalne oraz rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody.
2013-07-26
Rolnik jako podatnik VAT
Rolnik jako podatnik VAT
Podatnik świadczący usługi rolnicze nie może łączyć dwóch statusów - podatnika VAT zwolnionego jako rolnik ryczałtowy z tytuł sprzedaży produktów rolnych pochodzących z własnej działalności i jednocześnie podatnika VAT czynnego - w pozostałym zakresie działalności rolnej, tj. świadczenia usług rolniczych wymienionych w art. 2 pkt 21 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Podatnik świadczący usługi rolnicze nie może łączyć dwóch statusów - podatnika VAT zwolnionego jako rolnik ryczałtowy z tytuł sprzedaży produktów rolnych pochodzących z własnej działalności i jednocześnie podatnika VAT czynnego - w pozostałym zakresie działalności rolnej, tj. świadczenia usług rolniczych wymienionych w art. 2 pkt 21 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
2013-07-24
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego pracownika to przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego pracownika to przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.
2013-07-05
Korekta kosztów przy długim terminie płatności za zakupione towary
Korekta kosztów przy długim terminie płatności za zakupione towary
Interpelacja nr 17403 do ministra finansów w sprawie wprowadzenia ułatwień w dokonywaniu rozliczeń przez firmy, które ze względu na specyfikę swojej branży działają w warunkach, w których generują koszty możliwe do opłacenia po terminie, w których mogą rozliczyć je po stronie kosztów
Interpelacja nr 17403 do ministra finansów w sprawie wprowadzenia ułatwień w dokonywaniu rozliczeń przez firmy, które ze względu na specyfikę swojej branży działają w warunkach, w których generują koszty możliwe do opłacenia po terminie, w których mogą rozliczyć je po stronie kosztów
Subskrybuj:
Posty (Atom)